企業精神  

管理，時刻保持創新；質量，始終嚴格控制，精益求精；

技術，自主創新，銳意進取，引導行業技術發展方向。

◆   堅持團隊合作精神

◆   榮辱與共，凝聚合力

◆   不崇尚個人英雄，追求團隊能量

經營方針  

良好的管理方針可以為企業持續健康發展的基礎；

增強爭優勢，調整產品結構，形成拳頭產品，為企業持續健康發展的動力，樹立良好連成形象。

◆   以人才管理為基石，以技術創新為動力

◆   以市場需求為導向，以客戶滿意為準則

◆   科學選用人才，建立內部管理制度和運行機制

◆   做到人盡其才，才盡其用

團隊意識  

將團隊意識作為企業文化的重要組成部分。團隊意識必

須高度統一，保證團隊戰斗力的強大。眾心相連，成就

偉業的有力詮釋！     

◆   整合有效資源，形成合力,共圖偉業

◆   鼓勵先進個人，但不主張個人英雄

◆   推崇的團隊意識，出發點是“以人為本”

◆   注重和強調全體成員的能力發揮和價值體現

企業價值觀  

團結是求得發展的保證，和諧是發揮合力的基礎。

實現個人不斷進步，力求工作持續改善，促進公司健康發展。 

◆   團結進取，求實創新,合作雙贏

◆   員工、企業、價值鏈三者相互依存、互利共贏

◆   團結是發展的保證，和諧是發揮合力的基礎